Potatura e disoccupazione agricola

Buongiorno,
lavoro 9 mesi all'anno come dipendente di una azienda agricola. In inverno lavoro invece come potatore presso un'azienda che però non è classificata come azienda agricola. Le giornate contributive come potatore concorrono ad aumentare il numero totale di giornate lavorate in agricoltura (attenzione: il tetto minimo delle 52 giornate è comunque già superato nei 9 mesi in cui lavoro come dipendente agricolo)? Oppure c'è già la possibilità di percepire la disoccupazione "ordinaria" lavorando per soli tre mesi?

Non ho capito, ma lavori 9 mesi o tre ?

Marco ha scritto:Non ho capito, ma lavori 9 mesi o tre ?

Lavoro 9 mesi all'anno in una azienda agricola come operaio stagionale.
Nei restanti 3 mesi lavoro come potatore in un'altra azienda (non agricola).

AlessioLosi ha scritto:Buongiorno,
lavoro 9 mesi all'anno come dipendente di una azienda agricola. In inverno lavoro invece come potatore presso un'azienda che però non è classificata come azienda agricola. Le giornate contributive come potatore concorrono ad aumentare il numero totale di giornate lavorate in agricoltura (attenzione: il tetto minimo delle 52 giornate è comunque già superato nei 9 mesi in cui lavoro come dipendente agricolo)? Oppure c'è già la possibilità di percepire la disoccupazione "ordinaria" lavorando per soli tre mesi?

Per prima cosa devi controllare il tipo di contratto che l'azienda dove presti la tua opera di potatore ti applica, poiché ti potrebbe applicare il contratto per operai agricoli anche se non è azienda agricola, eventualmente puoi passare in patronato o alla sede INPS della tua zona e chiedere maggiori informazioni a loro che conoscono la materia nel dettaglio soprattutto le varie casistiche.