Sono una lavoratrice dipendente che ha preso ferie per raccogliere olive a titolo gratuito s virrei capire se è ammesso senza incorrere in sanzioni.
I casi sono due, entrambi coltivatori diretti per autoconsumo (solo partita d iva):

- da una mia zia/cugino 1 grado che ha una 40tina di alberi
-da un amico che ha un uliveto abbandonato, le ulive non le raccoglie, e mi ha dato il permesso di prendere ciò che mi serve. sempre la stessa quantità d alberi

qui trovi tutti i riferimenti del caso

https://www.inps.it/nuovoportaleinps/de ... mdir=51100

Non ho capito: perché voucher?
A me sembrava di aver capito che dai miei parenti è possibile gratuitamente perché entro il quarto grado mentre nk ero sicura per un estraneo anche se non titolare di un azienda agricola.

oggi sono passati da un mio cliente che aveva assoldato un nipote e un fratello, gli hanno fatto una multa che se la ricorderà per tutta la vita nonostante i miei avvertimenti.

Visto che siamo in tema faccio anche io una domanda. Ho affittato mezzo ettaro di terreno, e sono presenti 15 alberi di olive. Io sono un semplice cittadino, non sono coltivatore. Posso raccogliere le olive con mio fratello o con un amico?

si, ma fatti rilasciare una dichiarazione prima di iniziare che il lavoro viene svolto a titolo gratuito e senza vincoli.

Ma anche nel mio caso basta farsi rilasciare questa dichiarazione sia dal parente che dall' estraneo?

NO PERCHE' POSSESSORI DI PARTITA IVA, OLTRETUTTO DEVI RISPETTARE LA NORMATIVA PER LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

Quelli che vanno controllando sono proprio quelli che non hanno mai lavorato! Io la multa la prendo ma loro non escono! Che andassero a controllare i loro colleghi!. " Il cane morde sempre allo stracciato"