Volevo chiedervi se avevate esperienza di maneggio e di scuola di equitazione, io ho iniziato da 6 mesi con un bravissimo istruttore, ma i soldi che ho perso in questi 6 mesi mi stanno facendo credere che sto sbagliando qualcosa, pertanto mi piacerebbe sapere:

1) L'istruttore lo fornisce il maneggio ? o deve essere a carico dell'allievo ?
2) L'istruttore prende un compenso fisso giornaliero oppure una percentuale sugli incassi ?
3) Se l'allievo acquista un cavallo e lo tiene in maneggio, pagando la pensione ha diritto alle lezioni gratuite ?
4) Quale sarebbe il compenso corretto per una mezza giornata di lavoro 8 - 12 e una intera tipo 8-16 con un'ora di pausa pranzo ?

Aiutatemi a fare un po di chiarezza, grazie

Difficile dire, non esiste che io sappia una norma. Ogni centro si organizza a modo suo in funzione probabilmente della clientela della concorrenza, degli accordi con gli istruttori ecc. Poi i prezzi dipendono anche dal livello dell'istruttore.

Comunque se fai lezioni di mezza giornata o di giornate intere certo che spendi molto...

L'istruttore è di primissimo livello, ma cmq bisogna uniformarsi anche un pochettino ai prezzi della zona, altrimenti già così abbiamo solamente 8 allievi, ne avremmo molti meno.

Le lezioni durano un'ora o un'ora e mezza, solo che sono suddivise nella mattinata (tipo 2 alle 8 due alle 10 e 2 nel pomeriggio) e poi magari la domenica i clienti dell'agriturismo chiedono il giro e a volte no ... insomma spesso l'istruttore sta seduto ad aspettare gli allievi.

Forse ho equivocato, non sei tu che prendi lezioni ma il tuo centro che da lezioni attraverso un istruttore, o sbaglio?

Si esatto io ho un centro ippico (dentro l'agriturismo) ... In più io sto anche prendendo lezioni (sia per occuparlo un po nei tempi morti, sia perchè ambisco a prendere il brevetto di istruttore)

Bè, allora sei tu che detti le regole... Comunque ti ripeto, non esistono che io sappia regole assolute ma dipende dagli accordi tra le parti

Si questo come ogni cosa ... ma essendo neofiti temo di essere messo nel sacco, magari sapendo come si regolano gli altri possiamo sistemare il tiro e sapere che regole dettare e se sono così assurde o sono la prassi comune e con noi se ne sta approfittando pretendendo cose pazzesche

Guarda, come ti dicevo non esiste una regola. Ti conviene vedere come si regolano altri posti dalle tue parti per capire come gira li il mercato e regolarti di conseguenza

Secondo me dovresti dare un fisso per la disponibilità e una provigione per le ore di lavoro effettivamente realizzate
in modo da averlo disponibile nei giorni stabiliti, però se fa lezioni verrà pagato di più,
in questa maniera credo potresti far quadrare meglio i conti

Saluti

Grazie ... era la stessa idea che avevo io